Compliance

 
 

Compliance

En Grupo Pérez y Cía  siempre nos hemos preocupado por el cumplimiento de la legalidad a todos los niveles y por la responsabilidad social corporativa. Fue en el 2014 cuando desarrollamos nuestra primera Norma Ética y posteriormente, con la reforma de la Ley Orgánica 1/2015 en la que se modificó el artículo 31 bis del CP, la empresa decidió implantar un Programa de Compliance.

A finales del 2015 el programa de Compliance evoluciona. Se desarrolló la documentación oportuna en base a lo establecido en la Norma UNE 19600 (Sistemas de Gestión de Compliance – Directrices) que nos marcó las pautas a seguir a la hora de desarrollar el Programa de Compliance.

Posteriormente, ya en el año 2016, involucramos en nuestro Programa de Compliance a Clientes y Proveedores, transmitiéndoles la posición de la empresa de “tolerancia cero” frente al Fraude, el Soborno y la Corrupción, y su compromiso con el cumplimiento de todas las legislaciones de Fraude, Anticorrupción y Antisoborno que sean aplicables a nuestra organización. Fue en este año cuando apareció la Norma ISO 37001:2016 de Gestión Antisoborno.

En 2017 empezamos con una labor imprescindible, y que seguimos llevando a cabo cada año, la de concienciación y formación, tanto interna como externa, de nuestro personal en Compliance y posteriormente introduciendo la concienciación y formación en Antisoborno.

Después de desarrollar nuevas Políticas de empresa, continuamos mejorando el Programa de Compliance y Antisoborno tomando la decisión de certificarnos en el año 2019 en la Norma UNE 19601:2017 de Compliance y en la ISO 37001:2016 de Gestión Antisoborno, lo que conseguimos después de mucho esfuerzo.

En la actualidad, avanzamos en la concienciación y formación del personal de la empresa, continuamos mejorando año a año el Programa de Compliance y Antisoborno, seguimos concienciando a Clientes y Proveedores de la importancia de trabajar con transparencia y de poner barreras a la corrupción, invitamos a Clientes y Proveedores a que se adhieran al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y en definitiva, avanzamos hacia un crecimiento de la concienciación global en cuanto a los Programas de Gestión de Compliance y Antisoborno para poder así favorecer el cumplimiento normativo y prevenir riesgos penales a todos los niveles dentro de nuestra organización.

En Grupo Pérez y Cía  siempre nos hemos preocupado por el cumplimiento de la legalidad a todos los niveles y por la responsabilidad social corporativa. Fue en el 2014 cuando desarrollamos nuestra primera Norma Ética y posteriormente, con la reforma de la Ley Orgánica 1/2015 en la que se modificó el artículo 31 bis del CP, la empresa decidió implantar un Programa de Compliance.

A finales del 2015 el programa de Compliance evoluciona. Se desarrolló la documentación oportuna en base a lo establecido en la Norma UNE 19600 (Sistemas de Gestión de Compliance – Directrices) que nos marcó las pautas a seguir a la hora de desarrollar el Programa de Compliance.

Posteriormente, ya en el año 2016, involucramos en nuestro Programa de Compliance a Clientes y Proveedores, transmitiéndoles la posición de la empresa de “tolerancia cero” frente al Fraude, el Soborno y la Corrupción, y su compromiso con el cumplimiento de todas las legislaciones de Fraude, Anticorrupción y Antisoborno que sean aplicables a nuestra organización. Fue en este año cuando apareció la Norma ISO 37001:2016 de Gestión Antisoborno.

En 2017 empezamos con una labor imprescindible, y que seguimos llevando a cabo cada año, la de concienciación y formación, tanto interna como externa, de nuestro personal en Compliance y posteriormente introduciendo la concienciación y formación en Antisoborno.

Después de desarrollar nuevas Políticas de empresa, continuamos mejorando el Programa de Compliance y Antisoborno tomando la decisión de certificarnos en el año 2019 en la Norma UNE 19601:2017 de Compliance y en la ISO 37001:2016 de Gestión Antisoborno, lo que conseguimos después de mucho esfuerzo.

En la actualidad, avanzamos en la concienciación y formación del personal de la empresa, continuamos mejorando año a año el Programa de Compliance y Antisoborno, seguimos concienciando a Clientes y Proveedores de la importancia de trabajar con transparencia y de poner barreras a la corrupción, invitamos a Clientes y Proveedores a que se adhieran al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y en definitiva, avanzamos hacia un crecimiento de la concienciación global en cuanto a los Programas de Gestión de Compliance y Antisoborno para poder así favorecer el cumplimiento normativo y prevenir riesgos penales a todos los niveles dentro de nuestra organización.

Documentos y Certificados

ISO 14001

ISO 9001 PYC

FONASBA0001

POLÍTICA DE COMPLIANCE PENAL

CERTIFICADO ISO 37001

CERTIFICADO OEAF A. PÉREZ Y CÍA. S.L.

CERTIFICADO UNE 19601 A. PÉREZ Y CIA SL

CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA GPYC

POLÍTICA DE TRANSPARENCIA

POLÍTICA DE SOBORNO Y ANTICORRUPCIÓN

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE 2019

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN DEL COMPLIANCE

CÓDIGO ÉTICO TERCERAS PARTES

CERTIFICADO ISO 37301

Documentos y Certificados ISO

ISO 14001

ISO 9001 PYC

FONASBA0001

POLÍTICA DE COMPLIANCE PENAL

CERTIFICADO ISO 37001

CERTIFICADO OEAF A. PÉREZ Y CÍA.

CERTIFICADO UNE 19601  A. PÉREZ Y CÍA. S.L.

CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA GPYC

POLÍTICA DE TRANSPARENCIA

POLÍTICA DE SOBORNO Y ANTICORRUPCIÓN

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE 2019

POLÍTICA SISTEMA DE GESTIÓN DEL COMPLIANCE

CÓDIGO ÉTICO TERCERAS PARTES

CERTIFICADO ISO 37301